Atribuições dos Serviços Integrados de Assistência Estudantil

SERVIÇO SOCIAL

  • Colaborar na estruturação e coordenação da política de assistência estudantil no Campus com base nas diretrizes estabelecidas pela PRAE/CoAEs, fortalecendo estratégias de trabalho de acompanhamento dos estudantes;
  • Executar os programas e benefícios da PRAE/CoAEs no âmbito do Campus, tais quais Bolsa Estudantil, Auxílio Moradia, Auxílio Creche e Isenção do RU;
  • Realizar validações de renda para fins de concorrência e acesso aos benefícios e programas da PRAE;
  • Realizar entrevista com estudantes e análise documental para a elaboração do Cadastro da PRAE;
  • Realizar acolhimento aos estudantes ingressantes no Campus, por meio de reuniões, rodas de conversa e palestras;
  • Prestar informações e esclarecimentos, bem como acompanhamento, de questões relativas aos auxílios e bolsas disponibilizadas pela PRAE, além de atendimentos voltados para a socialização e informação de direitos sociais nas áreas da saúde pública, previdência social, assistência social, estudantil entre outras;
  • Realizar atendimento e intervenção social com estudantes por meio da metodologia de plantão, no qual são atendidas demandas espontâneas por meio de instrumentos como a escuta qualificada, acolhimento, orientação e encaminhamentos;
  • Realizar o controle social dos benefícios da assistência estudantil;
  • Incentivar espaços de organização social;
  • Realizar encaminhamentos para a rede de instituições municipal e regional no que concerne às necessidades dos estudantes;
  • Executar as competências elencadas na Resolução Normativa nº. 32/CUn/2013 que “cria o Programa Bolsa Estudantil – UFSC, em conformidade com a Portaria nº. 389 do MEC e com o Decreto nº. 7.234, de 19 de julho de 2010”;
  • Elaborar, em conjunto com a CoAEs/PRAE, editais e normas;
  • Participar de reuniões de avaliação e planejamento na CoAEs/PRAE, bem como reuniões e visitas institucionais representando o Campus;
  • Desenvolver atividades interdisciplinares em conjunto com demais servidores e setores, principalmente relativas aos estudantes bolsistas;
  • Desenvolver análises e estudos que auxiliem na definição do perfil socioeconômico dos estudantes com objetivo de subsidiar e qualificar as ações do serviço;
  • Elaborar materiais gráficos e audiovisuais para divulgação e informação;
  • Realizar registro dos atendimentos e das intervenções, propiciando o acompanhamento e avaliações futuras;
  • Elaboração de documentos, tais como relatórios, justificativas, textos que subsidiem projetos de pesquisa e extensão;
  • Elaborar, receber e encaminhar documentos e correspondências diversas;
  • Arquivar e controlar documentos internos e externos;
  • Coordenar os recursos materiais e patrimoniais inerentes à área de atuação;
  • Encaminhar objetos perdidos para doação conforme Portaria nº. 65/GD/CBS/2012, de 19 de outubro de 2012.

 

PSICOLOGIA

  • Realizar oficinas com estudantes: organização do tempo; organização dos conteúdos acadêmicos e estratégias de estudo; comunicação e expressão;
  • Realizar rodas de conversa e palestras com estudantes e servidores: sobre permanência estudantil; sobre saúde de estudante; acerca da vivência acadêmica longe da cidade de origem; acerca de opressões e discriminações; sobre saúde mental e desmedicalização da vida; sobre história e projeto de vida; sobre projetos de pesquisa e extensão;
  • Executar mapeamentos e divulgação da rede de saúde e assistência social do município e das oportunidades de lazer e cultura;
  • Auxiliar, junto a outros profissionais, no acompanhamento de estudantes com sofrimento psíquico intenso/em momentos de crise;
  • Auxiliar, junto a outros profissionais, no acompanhamento e na permanência de estudantes com necessidades especiais;
  • Auxiliar na resolução de conflitos entre estudantes e entre estudantes e servidores;
  • Auxiliar no acompanhamento de processos de tratamento de doenças e processos de luto;
  • Realizar acolhimento aos estudantes ingressantes no Campus, por meio de reuniões, rodas de conversa e palestras;
  • Participar de reuniões de avaliação e planejamento na CoAEs/PRAE, bem como reuniões e visitas institucionais representando o Campus;
  • Realizar registro dos atendimentos e das intervenções, propiciando o acompanhamento e avaliações futuras;
  • Elaboração de documentos, tais como relatórios, justificativas, textos que subsidiam relatórios e embasam projetos de pesquisa e extensão;
  • Elaborar, receber e encaminhar documentos e correspondências diversas;
  • Arquivar e controlar documentos internos e externos;
  • Coordenar os recursos materiais e patrimoniais inerentes à área de atuação.